Miqala

FUTURE-READY
WORKFORCE

A Capability-Building Program for the New World of Work

5 kapabilitas inti yang menentukan siapa yang tetap produktif dan relevan di tengah tekanan target, AI, perbedaan generasi, dan perubahan tanpa henti.

Kursi terbatas per batch untuk menjaga kualitas praktik langsung.

Profesional lintas generasi berdiskusi di ruang kerja modern

Tim Anda bukan kurang usaha. Mereka kurang kapabilitas yang tepat.

Profesional menggunakan teknologi untuk berkolaborasi
01

Berapa banyak keputusan di organisasi Anda yang diambil hanya karena "kata atasan", "biasanya begitu", atau "kata AI", tanpa pernah diuji kebenarannya?

02

Karyawan Anda sudah memakai AI setiap hari, tapi apakah pekerjaan mereka benar-benar lebih cepat dan lebih baik, atau justru makin banyak output yang harus diperiksa ulang?

03

Berapa banyak masalah kecil di organisasi Anda yang harus naik ke atasan dulu baru terselesaikan, lalu muncul lagi bulan berikutnya?

04

Ketika karyawan muda Anda diam di rapat atau resign lebih cepat dari dugaan, apakah atasannya tahu apa yang sebenarnya terjadi?

05

Di tengah target yang terus naik dan perubahan yang datang beruntun, berapa lama lagi tim Anda bisa bertahan sebelum fokus dan energinya habis?

Kalau satu atau lebih terasa familiar, kini saatnya untuk bertindak, bukan menunggu masalahnya menggulung semakin besar.

Solusi

Kapabilitas yang dipraktikkan, bukan sekadar dilatihkan.

FUTURE-READY WORKFORCE adalah 5 modul yang saling terhubung, dirancang untuk kondisi kerja tim Anda, dengan alat bantu yang lahir dari realitas kerja, bukan teori. 

01

Conscious Thinking 

Think Clearly. Judge Wisely.

Berpikir jernih dan menilai bijak di tengah banjir informasi, opini, dan output AI.

  • Hybrid Communication & Alignment
  • Remote Performance & Accountability
  • Trust & Engagement Building
Lihat Detil
02

AI-Enabled Productivity

Work Smarter. Think Better. With AI.

Menjadikan AI mitra kerja: delegasi tepat, kualitas dan akuntabilitas hasil tetap terjaga.

  • Human-AI Co-Intelligence
  • AI Task Delegation & Workflow Design
  • AI Judgment & Quality Control
Lihat Detil
03

Rapid Problem Solving

Solve Problems Fast. Be Decisive.

Menyelesaikan masalah mandiri dan cepat, tanpa eskalasi yang tidak perlu.

  • Problem Framing & Diagnosis
  • Solution Generation & Evaluation
  • Fast Decision Making & Ownership
Lihat Detil
04

Leading Cross Generation Team

Turn Differences Into Strength.

Menjembatani beda generasi jadi kekuatan kolaboratif, bukan friksi harian.

  • Generational Awareness & Empathy
  • Conflict & Collaboration Management
  • Adaptive Communication
Lihat Detil
05

Work Agility and Resiliency

Stay Strong. Adapt. Achieve.

Tetap fokus dan pulih cepat meski prioritas dan tekanan terus berubah.

  • Prioritization Under Pressure
  • Adaptive Change Agility
  • Stress Management & Recovery
Lihat Detil
Fasilitator memandu latihan dalam kelas profesional

Rehearsal di Kelas. Performance di Pekerjaan Nyata. Hasilnya dibuktikan.

Metode eksklusif IDDE (Impact-Driven Dynamic Enablement) memastikan kapabilitas ini benar-benar terpakai di pekerjaan Anda, bukan cuma di kelas.

REHEARSAL (di Kelas)

Latihan aman bersama fasilitator, dengan simulasi AI dari konteks kerja nyata peserta.

PERFORMANCE (di Pekerjaan Nyata)

Diterapkan langsung pada tantangan kerja peserta, dilacak dan diverifikasi lewat aplikasi digital.

Hasilnya bukan sekadar "pelatihan selesai", tapi bukti nyata perubahan perilaku dan dampak kerja.

  • Outcome-first. Setiap modul dirancang dari hasil kerja nyata, bukan konten.
  • Lima modul saling terhubung membentuk satu kapabilitas utuh, bukan topik acak.

Untuk Siapa

Profesional

Ingin tetap relevan dan kompetitif di tengah perubahan cara kerja.

HR/L&D Leader

Ingin memastikan tim Anda benar-benar berubah perilaku kerja, bukan sekadar "ikut pelatihan."

Paling cocok untuk:

  • Staf dan supervisor yang mulai memegang tanggung jawab lebih besar
  • Manajer yang memimpin tim campuran (onsite, remote, lintas generasi)
  • Tim yang menghadapi transformasi digital atau perubahan organisasi
  • HR/L&D leader yang ingin membangun kelima kapabilitas ini secara terukur

Informasi

Jadwal Kelas Publik

  • Conscious ThinkingSelasa, 27 Oktober
  • AI-Enabled ProductivityRabu, 11 November
  • Rapid Problem SolvingRabu, 25 November
  • Leading Cross Generation TeamRabu, 9 Desember
  • Work Agility and ResiliencyRabu, 16 Desember
Durasi1 hari per program
LokasiCIAS Innovation Space, Pancoran, Jakarta Selatan
SertifikatYa (print & digital)
InvestasiMulai dari Rp. 1,990,000,-

Untuk Perusahaan

Tersedia sebagai batch privat in-house

Program ini juga tersedia sebagai batch privat in-house. Materi disesuaikan dengan konteks industri dan tantangan tim Anda.

Fasilitator

Foto Dr. Indrawan Nugroho

Dr. Indrawan Nugroho

Corporate Innovation Consultant · Initiator & Lead Mentor of Miqala

Dr. Indrawan Nugroho adalah praktisi inovasi, leadership, dan business transformation dengan pengalaman lebih dari 20 tahun mendampingi perusahaan-perusahaan besar di Indonesia dan sejumlah perusahaan multinasional. Sebagai CEO dan Co-founder Corporate Innovation Asia (CIAS), master trainer, coach, consultant, serta serial entrepreneur, beliau memiliki keahlian kuat dalam corporate innovation, design thinking, business model, leadership, dan transformasi bisnis. Latar belakang akademiknya mencakup Doctor of Research Management dari BINUS University, Magister Psikologi dari Universitas Indonesia, serta Bachelor of Commerce dari University of Melbourne, dilengkapi pelatihan di Strategyzer, Stanford, MIT Sloan, IDEO, dan Columbia Business School.

Foto Dr. Irma Himmatul Aliyyah, M.Psi., Psi.

Dr. Irma Himmatul Aliyyah, M.Psi., Psi.

Professional Trainer of Miqala

Dr. Irma Himmatul Aliyyah merupakan psikolog, trainer, konsultan, assessor, dosen, dan peneliti yang berfokus pada pengembangan manusia dan organisasi. Keahliannya mencakup business psychology, vitality and productivity, behavior change, innovative work behaviour, agility, culture implementation, learning design berbasis riset, serta assessment center. Dengan latar belakang pendidikan S1, S2, dan S3 Psikologi, serta pengalaman sebagai Partner dan Konsultan di CIAS, Associate Assessor, dan akademisi, Dr. Irma menggabungkan pendekatan psikologi, riset, dan praktik organisasi untuk membantu individu dan tim bekerja lebih adaptif, produktif, dan inovatif.

Foto Adlil Umarat

Adlil Umarat

Professional Trainer of Miqala

Adlil Umarat adalah trainer, coach, mentor, dan consultant di CIAS dengan pengalaman kuat dalam komunikasi, pengembangan manusia, fasilitasi, dan pengelolaan program. Ia pernah berperan sebagai Project Portfolio Manager CIAS, dosen praktisi Ilmu Komunikasi, serta bekerja di bidang Research & Development di RCTI. Dengan latar belakang Sosiologi dari Universitas Indonesia dan Magister Ilmu Keluarga dan Perkembangan Anak dari IPB University, Adlil memiliki kekuatan dalam memahami perilaku manusia, komunikasi efektif, proses pembelajaran, dan pendampingan perubahan, yang diperkuat dengan sertifikasi Registered Logos Facilitator.

Foto Dr. Tri Novia, S.Kep., Ners., MM., M.I.Kom

Dr. Tri Novia, S.Kep., Ners., MM., M.I.Kom

Professional Trainer of Miqala

Dr. Tri Novia adalah trainer, coach, mentor, dan consultant dengan keahlian utama di bidang komunikasi, customer experience, service excellence, inovasi, dan pitching. Selain berperan sebagai Direktur PT Tirta Medika Indonesia dan CEO Indonesia Health Training Center, beliau juga memiliki pengalaman sebagai konsultan transformasi pelayanan, trainer di berbagai institusi, serta mentor pengembangan profesional. Latar belakangnya yang menggabungkan bidang kesehatan, komunikasi, manajemen, dan pendidikan membuat Dr. Tri Novia memiliki perspektif kuat dalam membangun kualitas layanan, komunikasi profesional, pengalaman pelanggan, serta kemampuan individu dan tim dalam menyampaikan ide secara efektif.

Apa yang Anda Dapatkan

  • Materi dan teknik yang langsung dipakai di pekerjaan sehari-hari
  • Praktik langsung berbasis studi kasus dan skenario kerja nyata
  • Digital tool untuk membantu aplikasi keterampilan di pekerjaan
  • Dashboard hasil penerapan keterampilan
  • Sertifikat / e-certificate
  • Akses grup alumni/komunitas

FAQ

Individu atau harus lewat perusahaan?

Bisa keduanya — daftar individu di kelas publik, atau perusahaan pesan batch in-house.

Materinya generik atau sesuai industri saya?

Kelas publik pakai studi kasus lintas industri; batch in-house disesuaikan konteks perusahaan Anda.

Perlu latar belakang manajer dulu?

Tidak wajib — relevan untuk staf, supervisor, maupun manajer.

Bisa ikut satu atau dua modul saja?

Bisa. Ada harga khusus jika ikut lebih dari 2 program.

Setelah klik "Reservasi Kursi", apa selanjutnya?

Isi form pendaftaran, lalu tim kami akan menghubungi Anda.

Langkah Berikutnya

Cara Kerja Lama Tidak Lagi Kompatibel dengan Tuntutan Hari Ini. Saatnya Upgrade.

Kursi terbatas untuk menjaga kualitas praktik langsung.

Daftar Sekarang

Klik tombol di atas untuk mendaftar.

Punya Pertanyaan?

Klik tombol di atas untuk menghubungi tim kami via WA.